Mein Ziel ist es, alle Informationen weiterzugeben,
Was auch immer ich erhalte / lese, per E-Mail und von Webseiten aller Gewerkschaften.
Ich beantworte Zweifel / Fragen, die von Genossen mit meinem geringen Wissen (gelesen aus Vergleichen und verschiedenen Rundschreiben) und meiner Erfahrung aufgeworfen wurden. Ich poste nur authentische Nachrichten.
Die Websites der Union dienen nur der einseitigen Kommunikation.
Genossen wollen ihre Meinung zu verschiedenen Themen äußern.
Daher entschloss ich mich, eine Plattform für die Zwei-Wege-Kommunikation zu starten.
Das ist die Geburt der indischen Bank Kumar BLOG / Buchseite.
Ich habe meinen Blog im September 2010 gestartet. Mein Blog sieht vielleicht nicht perfekt aus, wenn er designt oder aussieht.
Mit meinem kleinen praktischen Wissen im Computer, durch Versuch und Irrtum, führe ich den Blog. Anfangs folgen nur sehr wenige Kameraden und lesen.
Langsam nimmt es zu, auch nach November 2012, als die 10. BPS-Gespräche begannen.
Beim Lesen der bisher veröffentlichten Kommentare möchte ich Sie ansprechen
Lesen Sie die Geschichte der Gewerkschaftsbewegung,
Lesen Sie Rundschreiben,
Teilnahme an Gewerkschaftstreffen,
Besuche Dharnas / Demos,
Kenne Arbeitsgesetze / Bestimmungen
Vermeide schlecht konzipierte / motivierte Gedanken, die den Gewerkschaften gelten,
Geben Sie konkrete Alternativen / Vorschläge, nicht nur zum Gehalt, sondern zu allen anderen Themen.
Nur "an Ort und Stelle" zu kommentieren, ohne etwas zu tun, wird keinen Zweck erfüllen.
Wenn die Gewerkschaft eine falsche Entscheidung trifft, steht es uns frei, Stellung zu nehmen und um Berichtigung zu bitten.
Ein Punkt, den ich allen Kameraden sagen möchte ist: Ohne Vereinigung / Einheit kann man nichts erreichen.
Wie in jedem anderen Sektor kann es auch in unserer Bankbranche gute unionistische und schlechte Gewerkschafter geben.
Die richtige Vereinigung / Führung zu wählen, ist nur in unseren Händen.
Wir können die Gewerkschaften nicht abschreiben, aber wir sollten uns für Veränderungen einsetzen.
Veränderung kann nicht erreicht werden, ohne uns selbst in die Bewegung einzubeziehen.
amazon Fire HD 10 (2017)
